أعلنت الحكومة الجزائرية رسميًا عن تثبيت سن التقاعد في إطار تعديلات قانونية جديدة تبدأ تنفيذها مطلع عام 2025، لتنهي مرحلة طويلة من الجدل الذي كان قائمًا لسنوات حول سن الإحالة على التقاعد، سواء للعاملين في القطاع العام أو الخاص، بهدف تحسين استدامة منظومة التقاعد وتعزيز العدالة الاجتماعية.
سن التقاعد الرسمي في الجزائر 2025 بعد التعديل؟
وفقًا للمراسيم الجديدة، تم تحديد سن التقاعد القانوني وفق التالي:
- 60 سنة للرجال،
- 55 سنة للنساء،
- إمكانية التقاعد المبكر عند إتمام 32 سنة خدمة فعلية،
- عدم شمولية القرار للتقاعد النسبي أو الاستثنائي،
- تطبيق القرار على العاملين في القطاعين العام والخاص.
هل تم إلغاء التقاعد دون شرط السن في الجزائر؟
كان موضوع التقاعد دون شرط السن من أبرز البنود التي تم البت فيها في التعديل الجديد، ووفقًا لما جاء في القرار:
- تم الإلغاء النهائي للتقاعد دون شرط السن منذ عام 2017، وتمت إعادة التأكيد عليه ضمن قرارات 2025،
- الموظفون الذين بدأوا إجراءات التقاعد قبل سريان القانون الجديد ليسوا مشمولين بالإلغاء،
- التقاعد المبكر أصبح محدودًا بالحالات الاستثنائية التي تخضع لموافقة وزارة العمل.
الفئات المستثناة من سن التقاعد العادي
أوضحت وزارة العمل والتشغيل أن هناك فئات محددة يستثنى تطبيق قاعدة سن التقاعد العادية عليها، وتشمل:
- النساء العاملات في المناطق النائية،
- موظفي القطاعات الشاقة، مثل التعدين، النفط، أو البناء،
- ذوي الاحتياجات الخاصة الذين يثبتون عدم القدرة على العمل،
- الأطباء والمختصين في مهام علمية خاصة، وفق شروط إضافية معينة.
التقاعد النسبي في الجزائر 2025
ما زال خيار التقاعد النسبي متاحًا، لكنه مرتبط بشروط صارمة لضمان تنظيم العملية بشكل أفضل، وهي:
- ضرورة بلوغ الموظف 50 سنة على الأقل،
- امتلاك 20 سنة خدمة كحد أدنى في القطاع العمومي،
- الحاجة إلى قرار إداري وموافقة مسبقة من الجهات المعنية،
- احتساب المعاش بنسبة مئوية أقل مقارنة بالتقاعد الكامل.
تأثير سن التقاعد الجديد على حساب المعاشات
تبنت الصناديق الوطنية للتقاعد تعديلات محددة لتتماشى مع القانون الجديد بخصوص حساب المعاشات، وجاءت التفاصيل كما يلي:
- تُحسب قيمة المعاش بناءً على متوسط آخر 5 أجور وعدد سنوات الخدمة الفعلية،
- زيادة سنوات الاشتراك للشباب بهدف تحسين نسبة المساهمة،
- استقرار النظام المالي لصندوق التقاعد مع ضبط عدد الخارجين على التقاعد المبكر،
- ضمان انتظام صرف المعاشات في مواعيدها بفضل الإجراءات الجديدة.
قرار تثبيت سن التقاعد في الجزائر لعام 2025 يُعد خطوة مفصلية في إصلاح نظام العمل والضمان الاجتماعي، حيث ساهم هذا التعديل في تحقيق توازن بين الحقوق والواجبات، وتعزيز استدامة منظومة التقاعد، وتمهيد الطريق لتوفير خطط أكثر كفاءة للسنوات القادمة.