أعلنت وزارة التربية العراقية تفاصيل العطلة الربيعية للعام الدراسي 2025، والتي تزامنت مع بدء اختبارات نصف السنة، مؤكدة أن الامتحانات تسير وفق الخطة الموضوعة مسبقًا مع التزام المديريات العامة للتربية بالتعليمات الوزارية، وتعتبر هذه العطلة وقتًا ملائمًا للطلاب للراحة واستعادة النشاط بعد فترة طويلة من الجهد الدراسي، حيث تتيح لهم فرصة للاستعداد الكامل للفصل الدراسي الثاني.
العطلة الربيعية في العراق
هل تم تمديد العطلة الربيعية في العراق؟
مع تزايد تداول الأنباء عبر مواقع التواصل الاجتماعي بشأن تمديد العطلة الربيعية، أصدرت وزارة التربية بيانًا رسميًا لحسم الشائعات:
- أكدت الوزارة أن العطلة الربيعية انتهت يوم الأربعاء 5 فبراير 2025، وعاد الطلبة إلى المدارس كما تم التخطيط لذلك.
- نفت أي أخبار تشير إلى تمديد العطلة حتى 9 أبريل، موضحة أن هذه المعلومات غير صحيحة ولا تستند إلى أي حقائق.
- دعت الوزارة الجميع إلى متابعة بياناتها الرسمية فقط، وحذرت من الانجرار خلف الشائعات أو الأخبار المضللة.
موعد انطلاق عطلة نصف السنة الدراسية
أعلنت وزارة التربية أن العطلة الربيعية بدأت رسميًا عقب انتهاء اختبارات نصف العام الدراسي، حيث بدأت العطلة يوم الأربعاء 22 يناير 2025 واستمرت حتى الأربعاء 5 فبراير 2025، لتمنح الطلاب فترة راحة ممتدة قبل مواصلة الدراسة.
متى بدأت اختبارات نصف العام الدراسي في العراق 2025؟
وبالنسبة لاختبارات منتصف العام الدراسي، نشرت وزارة التربية الجدول الزمني التالي:
تاريخ البدء | تاريخ الانتهاء | تفاصيل إضافية |
---|---|---|
الاثنين 13 يناير 2025 | الأحد 19 يناير 2025 | لعدد من المديريات التعليمية |
السبت 11 يناير 2025 | الثلاثاء 21 يناير 2025 | في أماكن مختلفة |
الثلاثاء 28 يناير 2025: موعد امتحانات خاصة في بعض المناطق |
مواعيد العطل الرسمية المتبقية لعام 2025 في العراق
تتجه الأنظار بعد انتهاء العطلة الربيعية إلى مواعيد الإجازات الرسمية القادمة، وقد نشرت وزارة التربية الجدول التالي:
التاريخ | المناسبة | مدة الإجازة |
---|---|---|
1 مارس 2025 | بداية عطلة شهر رمضان | غير محددة (حسب مدة الشهر الكريم) |
30 مارس 2025 | عطلة عيد الفطر | ثلاثة أيام |
1 مايو 2025 | عطلة عيد العمال العالمي | يوم واحد |
5 يونيو 2025 | عطلة عيد الأضحى المبارك | أربعة أيام |
14 يوليو 2025 | ذكرى ثورة 14 تموز | يوم واحد |
تُمنح هذه الإجازات بشكل رسمي في جميع القطاعات العامة والخاصة، مع التأكيد على أنها إجازات مدفوعة الأجر تمامًا وفق القوانين العراقية المعمول بها.