وزير العمل يقر تعديل نسب التوطين للأنشطة الاقتصادية في برنامج «نطاقات»
وزير العمل يقر تعديل نسب التوطين للأنشطة الاقتصادية في برنامج «نطاقات»

أصدر معالي وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور علي بن ناصر الغفيص، قراراً باعتماد تعديل نسب التوطين للأنشطة الاقتصادية في برنامج “نطاقات”، التي حددت حسبًا لأنواع الأنشطة التجارية للمنشآت، وأحجامها، ونطاقاتها.

وتضمن القرار إلغاء كل ما يتعارض معه من قرارات سابقة، ويدرج في وثيقة برنامج نطاقات، على أن يشتغل بهذا القرار ابتداءً من تاريخ 12/ 12 1438هـ .

ويأتي هذا القرار نظراً للحاجة إلى إجراء بعض التعديلات على برنامج التوطين “نطاقات” بما يتناسب مع التطورات، مع النظر للنتائج المتحققة في التوطين في سوق العمل، وعلى قاعدة بيانات طالبي العمل وأهداف الاستراتيجية السعودية لتوظيف السعوديين، ولنتائج الدراسات التي أجرتها الوزارة لكافة الإجراءات المتخذة لتعزيز التوطين.

وبإمكان أصحاب العمل والمنشآت الاطلاع على جدول نسب برنامج “نطاقات”، حسب التعديل الجديد بزيارة البوابة الإلكترونية لبرنامج “نطاقات” على موقع الوزارة عبر الرابط التالي: www.mlsd.gov.sa.

كذلك أصدر معالي وزير العمل والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة صندوق تطوير الموارد البشرية “هدف”، قراراً باستفادة منشآت القطاع الخاص من برامج المساندة التي يقدمها صندوق تطوير الموارد البشرية “هدف”، وذلك نظير إساهماتها في أعانَه التوظيف وتوفير فرص عمل للسعوديين، من خــلال النقاط المطلوبة ببرنامج “نطاقات” حسب الموازنة بين العامل النوعي والعامل الكمي، بما يتناسب مع حاجة سوق العمل السعودي.

ووفقًا لبرنامج “نطاقات” يتم احتساب نقاط لكل منشأة بناءاً على خمسة عوامل تم تحديدها بما يتناسب مع متطلبات أعانَه التوطين في سوق العمل وهي: نسبة التوطين في المنشأة، متوسط أجور العاملين السعوديين، نسبة توطين السيدات، الاستدامة الوظيفية للسعوديين، ونسبة السعوديين ذوي الأجور المرتفعة.

وتضمن القرار تحديد أعانَه التوظيف الذي تتحصل عليه المنشآت بعد احتساب مجموع النقاط التي حققتها، حسبًا للجداول التي يضعها ويحددها الصندوق بما يتناسب مع كل نشاط وكل حجم بحسب متطلبات سوق العمل, كذلك يتم استبدال النقاط التي تحصل عليها المنشآت، من خــلال مكافآت أو مساعدات تسهيلية للمنشآت في سوق العمل.

المصدر : الوئام